今年是2019冠状病毒病大流行两周年, 医疗保健业务和建筑行业继续面临劳动力短缺的问题, 资本管理挑战和严重的供应链中断.
聚集在一起 Gunster 医疗保健峰会, 部分由哈斯克尔赞助, 在杰克逊维尔的WJCT演播室, 佛罗里达, 医疗保健领导者的设计, 建设, 法律和行政领域分享了他们为应对其挥之不去而做出的无数调整和进步, 如果不是世俗的, 影响.
十几名小组成员以务实和自豪的态度谈到了总结的经验教训 西蒙Marstiller,律政司司长 美国医疗保健管理局, 谁说, “如果我们不利用我们所经历的将佛罗里达州的医疗保健提升到一个新的水平,我们将感到羞耻.”
自2008年经济大衰退以来,建筑业劳动力短缺问题日益严重, 但是,由于暂停重新上线而导致的被压抑的需求激增,表明有必要全力以赴地招聘和壮大熟练技工队伍.
和一群年龄和职业水平相当的人站在同一个舞台上, 马克Allnutt, 澳门足彩app医疗保健建设部门主管, 个性化的讨论-所有的协议. “你知道,这里的共同点是我们都有大约30年的经验,”奥尔纳特说. “我们正在逐渐退出这个项目. 找到我们的替代者至关重要.”
招聘和信息传递是关键,金伯利·汉森(Kimberly Hansen)说 浸信会健康. 行业组织, 比如ACE导师计划, 这是一个课后项目,旨在吸引高中生从事建筑方面的职业, 建筑及工程行业, 还有通过承包商的学徒制, 分包商和东北佛罗里达建筑商协会.
汉森说:“我们必须让这条管道运转起来。. “我们正试图改变这样一种观念,即不是每个人都必须上大学才能成功. 我们正试图让人们参与到建设中来, 项目管理, 建筑和工程专业也是如此.”
雇主需要了解, Allnutt说, 招聘新一代的团队成员只是开始,而这种文化, 经验和机会对维持劳动力至关重要.
“这意味着我们要确保从补偿的角度来照顾他们, 我们真正了解他们在行业中的价值, 并确保我们为他们提供最好的福利,他说. “当我使用‘福利’这个词时,它也指的是灵活性. 我们如何促进他们的工作与生活平衡? 这在今天的行业中是一件大事.
“对我们来说最重要的是沟通. 我认为沟通是一种礼物,反馈也是一种礼物,有积极的也有消极的. 了解我们的员工需要从我们这里获得成功是很重要的. 我们需要为他们提供具有挑战性的机会,以实现他们的职业生涯.”
不断上涨的薪酬推高了劳动力成本, 但材料成本的飙升已经超过了这些增长. 例如,供应链问题造成了大量延误, 钢结构甲板积压了6个多月,屋顶积压了一年——供应优先于价格.
在浸信会健康的克莱医疗校园医院大楼项目中, 澳门足彩app很早就引入了贸易伙伴,为采购提供建议,并与系统采购部门合作,调整资本流动. 这个项目是如此具有前瞻性,浸信会已经租用了仓库空间,并指示澳门足彩app尽快采购必要的设备和材料,以便在需要时随时可用.
“这给了我们两个优势,”Allnutt说. “一个, 我们能弄到材料, 把它拿在手里, 以较低的价格购买, 我知道我们已经成功了, 要知道,我们不会在实际安装它的时候等待. 和两个, 回到劳工问题的讨论上来, 如果我们知道我们的贸易伙伴正在努力争取人力, 我们有能力转向.”
与大流行相关的适应采取了各种形式.
浸礼会克莱校区的设计要求在项目中途改变了, 汉森说, 增加了重大升级,包括所有空气处理器的HEPA空气过滤, 额外的隔离空间,大大增加了整个单位的灵活性, 包括从正通风到负通风的瞬间转换能力.
在新的阿森松街. 文森特河畔医疗中心心脏医院, 澳门足彩app与设计伙伴和项目所有者合作,加快了项目的完成, 然后在第一个虚拟AHCA检查流程之一中发挥了关键作用,从而可以加快审批,为COVID患者提供60个新床位.
“我认为这只是医院手术创新的尖端,凯文·米克说, FACHE, 澳门足彩app医疗保健咨询公司副总裁兼部门主管. “我们将继续引领医学创新, 但在医疗保健领域,我们才刚刚开始了解创新的影响.”
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